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- 2022-09-09 发布于河北
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“人机料法环质 量 管 理
一.物流管理过程
参见“物流流程图
二.产品实现
人,机,料,法,环,测量系统,不合格品控制
人:
• 新人:岗位职责描述(职位名称,任职资格,本职位在公司中的位置,职责描述,工作权限,考核指标,
培训内容,职位发展目标)―――招聘要求―――招聘―――新人培训(培训教材(工厂介绍,厂规厂纪,
应知应会),培训记录,培训签到表,考核试卷) ―――实习证―――监控(确定不同岗位的实习期) ―――
复核―――上岗证
• 年度培训计划―――培训教材&考核试卷―――培训签到&培训记录―――培训效果跟踪与验证
• 年度培训内容:
1. 质量技巧:Gage RR,Cpk,控制图,8D,GB2828,内审员培训等
2. 操作技能:设备操作指导,工序质量控制计划,质量记录填写,图纸理解
3. 语言技巧:英语培训
4. 健康与安全知识:ROHS & 工伤救助培训
• 组织架构:公司组织架构,质量部组织架构,部门组织机构
看板内容:
1.年度/实时培训计划及完成情况(年度计划,增补计划);
2 .人员培训记录明细(人员明细)(培训内容
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