特殊教育学校教师内部培训实施计划书.docxVIP

湘阴县特殊教育学校教师内部培训计划 2014 年下期 杨双 为了进一步加强教师队伍建设，促进教师专业成长，全面提高教 为了进一步加强教师队伍建设，促进教师专业成长，全面提高教 育教学质量，推动学校发展，办好人民满意的教育，实现教师专业化 育教学质量，推动学校发展，办好人民满意的教育，实现教师专业化 发展，特制订我校教师培训计划。 发展，特制订我校教师培训计划。 一、指导思想 一、指导思想 提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高尚、业务素质精良、 教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、精心设计培 教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、精心设计培 训方案，构建合理的培训体系，进一步加大校本培训的力度，开拓创 训方案，构建合理的培训体系，进一步加大校本培训的力度，开拓创 新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。 新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。 二、培训的对象 全体教师。 全体教师。 三、培养目标 （一 （一）、总目标： 1、造就一支 1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青 年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整 年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整 体优化。 体优化。 2 2、创造条件，帮助青年教师尽快成长，通过几年的培养与锻炼， 使青年教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的