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企业文化如何促进企业发展 21 世纪企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争那么企业文化如 何促进企业发展的呢?下面店铺来告诉你。 企业文化是企业发展的精神支柱 一个人活在世上应该有一点精神，要有理想和追求。因为有了积 极向上的精神，他才能活出精彩，活得有价值。一个企业要在市场竞 争中取胜，保持可持续健康发展，同样需要具备顽强拼搏、不懈奋斗 的精神。有了这种现代企业精神，才能将企业董事、监事、高级管理 人员和全体员工的心紧紧连在一起，让他们尽最大努力，充分发挥主 观能动性，为企业创造最大价值。 有了这种现代企业精神，才能让企业在遭遇国际金融危机等重大 困难情况下不致被击倒;才能让企业抓住发展机遇，实现跨越式发展。 这种现代企业精神集中体现为企业文化。从这个意义上讲，建设企业 文化，可以为企业提供精神支柱。 企业文化是企业发展的核心竞争力 企业核心竞争力是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优 势因素，是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。 通常认为，拥有核心竞争力的企业具有以下特征：具有良好市场 前景的关键技术、真实稳健的财务状况、内外一致的企业形象、真实 诚信的服务态度、团结协作的团队精神、以客户为中心的经营理念、 公平公