公司奖励方案模板.pdfVIP

公司企业员工奖励方案模板（一） 一、评选目的： 为全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率。有效激励表现优秀的员工，并树立公 司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成下达的各项任务指标，树立全心全意、 争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，为此，特制定本方案。 二、评选名额:18人 优秀员工一等奖1人. 优秀员工2等奖2人. 优秀员工3等奖3人. 进步、鼓励奖6名。 最佳收银奖1人. 微笑天使奖2人. 最佳销售奖3人。 三、评选办法: 以“公正、公开、公平、透明为原则，采取班组推荐,个人推荐，与主管推荐相结合的办法， 符合条件的候选人名额不限. 1、班组推荐的,半数以上签名确认生效。 2、个人推荐的，（必须对商场做出突出贡献).或得到他人联名推荐. 四、评选程序： 1、初选，由主管筛选，报与楼层经理,上交办公室复选。最终经公司评审小组审查确认，候 选人名单。经总经理会议后,评核、审定。 2、对候选人名单进行张榜，公示3天。 五、成立评审领导小组，及领导小组成员名单。 组长： 副组长： 小组成员： 六、评选对象： 锦和所有在职员工(中高层不参加本次评选活动）。 七、参加评选条件： 1、遵纪守法，无旷工、迟到、早退现象。爱岗敬业无较大工作失误者。 2、乐于助人，宽以待人，与同事和睦相处者. 3、