公司年终评优方案.pdfVIP

公司2017年度优秀评选方案 一、 评选目的 为嘉奖在2017年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表 彰先进、激励后进的目的.通过评选这一过程,号召以身边的先锋模范 物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性,营造人性化 的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作,特拟定本方案。 二、 评选原则 以“公平、公正、公开”的原则，依据员工表现、工作成绩等方面为 主要参考标准进行考核及评定。 三、 评选对象 在2017年12月31日前入职的员工中按各奖项评选标准评选。 四、 评选方法及流程 1、各部门负责人根据综合办下发的奖项评选标准，对符合要求的员工 填写《公司2017年度员工推荐表》，候选人原则上按本部门总人数 的10%（不足10人的按 1人）提报,1月 15 日之前上报到综合办 进行汇总。 2、综合办通过 OA 系统下发候选人名单进行全员投票,通过投票数确 定最终人选。 3、优秀管理者和最佳团队奖的评选由公司经营班子领导通过会议决议 或总经理直接提名。 4、最后对各科室上报的侯选人和最终获得奖项的团体和个人进行公 示，公示期间若无异议再进行相应奖励。 五、评选纪律要求 - 1 - 1、