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技术管理类——技术培训
第三十五条矿技术培训由矿培训科统筹管理，其他各专业部门协调管理。 第三十六条矿对于新招的职工或转岗工人必需进行上岗前技术培训，技术培训的内容由培训工作的详细要求确定，并纳入培训方案。对参与培训的人员要进行考核，由培训部门统一命题组织考试，考试合格者发放工作证。 第三十七条培训科应统筹组织支配专业培训工作。要加大技术培训投入，完善教学设施，加强与高等院校、科研院所和专业技术公司合作，提高培训水平和质量。 第三十八条要根据上级主管部门有关要求，通过内部培训、外部培训、学术沟通、岗位技能大赛、技术成果博览会等方式，加强科技人员和技术人员的学问更新和连续教育工作，进一步提高工程技术人员的专业素养。
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