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小型电器安全管理制度 小型电器管理制度 一、由机修厂小型电器组负责全矿小型电器的编号、修复、发放和管理工作，并按使用单位、设备类别登记入帐，实行牌板管理。 二、小型电器使用单位，必须指派1名兼职管理员随时掌握本单位的小型电器使用情况，绘制接线布置图标，并于每月15日前将小型电器使用情况报机电科、小型电器组及材料小组，不按时报者，罚款100元/次。 三、小型电器发放执行交旧换新制度，特殊情况下可先领新后交旧，但交旧时间不得超过24h，否则罚款100元；增设小型电器应提前3天申报计划，经材料小组核实后，按需量发放，计划外使用不予发放。 四、小型电器改变使用单位，必须由材料小组组织双方在现场进行交接，到专业组办理正式手续，否则，仍按原单位使用对待。 五、闲置和长期停用的小型电器，一经查出，限3天内交回，否则每件扣罚责任者和单位领导各100元。 六、严禁在井下存放和乱拆小型电器，发现一件（或一个零件）按丢失论处。丢失一整件按原值的100%扣罚责任单位；丢失一个零件，每件罚责任单位100元。 七、使用小型电器不当（过电压、超负荷或无号），每件罚款100元；导致失爆者，按电气设备防爆管理制度处理。 八、未指定兼职管理员的单位，每月罚工区负责人和分管负责人各100元。 九、管理员对本单位小型电器的型号、规格、数量、安设地点等情况不明，每发现一处罚款50元。 十、私自编号或把有编号的小型电器顶替倒换，每一件罚款50元。 十一、专管组和使用单位的帐、牌、物应相符，每发现一处差错罚组长和分管人员50元，依次类推。 十二、为了提高小型电器的使用率、修复率，矿对小型电器的使用实行奖励政策。小型电器组，每修复一台可按原值的1%提成，由材料小组考核办理。 十三、小型电器由使用单位自行维护管理，由小型电器组定期检查、考核；小型电器组由机修厂考核。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。