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Megan精品文档 PAGE 1 申請仲裁拖欠工資样本 2022申請仲裁拖欠工資样本正文内容 　　申請人：_________________张__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________号，身份证号码：________________________。　　代理人：_________________律师事务所__________律师　　被申請人：_________________市__________机械有限公司，住所地：_________________市经济技术开发区__________号，電話：_________________________　　联系人：_________________刘__________联系電話：_________________________　　法定代表人：_________________罗__________职务：_________________总经理　　申請事项：　　一、请求裁决被申請人向申請人支付因未的双倍工資30234元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。　　二、请求裁决被申請人支付违法的经济补偿金3200元。　　三、请求裁决被申請人支付工資共计9826元。　　四、请求裁决被申請人为申請人补缴自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社会保险。　　事实与理由：　　_____年_____月_____日，申請人应聘进入被申請人质检部担任质检员一职，双方約定基本工資为1600元。进入公司后，申請人即要求与公司订立书面，但被申請人的負責人让申請人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申請人多次要求与被申請人签订劳动合同，均未得到同意，在申請人工作期间，被申請人不仅安排申請人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按規定支付加班工資。至今未给申請人辦理任何社会保险，2012年2月，申請人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人请假一个月，但假期结束，申請人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒絕为申請人安排其他岗位，此后，被申請人始终未给予正面答复，被申請人的行为已构成变相辞退申請人。　　综上，被申請人已严重违反《》《》等相关規定，为维护申請人合法权益，根据《中华人民共和国》之規定，特依法提起，请予支持!　　此致　　__________劳动仲裁委员会　　申請人：________________________　　_____年_____月_____日   申請仲裁拖欠工資样本正文结束。