沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同样板.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同样板 2022沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同样板正文内容 　　沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同　　甲方（用人单位）名稱：　　地址：　　性质：　　法定代表人（委託代理人）姓名：　　乙方（劳动者）姓名：　　性别：　　年龄：　　民族：　　文化程度：　　籍贯：?省?市?县（区）?乡（镇）?村（街）?号　　现住址：　　属于：农业人口　　非农业人口　　身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行規定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行規定〉细则》的有关規定，经甲、乙双方平等協商同意，自愿签订本合同。　　一、合同期限　　本合同期限自?年?月?日起，至?年?月?日止。其中试用期?年?月?日至?年?月?日。　　二、生产（工作）任务　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事??岗位，为??工种，承担??生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：　　三、_____和劳动条件　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策規定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。　　四、劳动报酬　　（一）甲方依据有关政策規定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工資为??元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月??元。乙方从事的工种为全额计件工資制，经甲、乙双方協商月工資按计件单价结算，具体辦法双方約定为＿＿＿＿。　　（二）加班工資为每小时??元。法定节假日每小时??元。　　（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按規定支付乙方夜餐费。　　（四）按照国家及企业的有关規定，乙方应享受＿＿＿＿等，每月计??元，津贴＿＿＿＿元，奖金＿＿＿＿。　　五、劳动_____福利待遇以及社会养老_____均按现行有关政策执行　　六、权利和义务　　（一）甲方权利　　１．依据国家和_________省的有关規定，结合本企业的实际情况，有权制定厂規厂纪。　　２．根据《企业职工奖惩条例》及有关法規、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。　　乙方权利　　１．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。　　２．乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。　　３．甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动_____机构申請_____。　　（二）甲方义务　　１．負責对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂規厂纪等教育、培训考核与管理。　　２．甲方必须保證乙方应享有国家規定的劳动、工作、学习、生活条件。　　乙方义务　　１．自觉遵守各项劳动纪律、規章制度，听从指挥，服从管理。　　２．刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。　　３．严格遵守合同規定的各项条款。　　七、劳动合同的解除与終止　　（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：　　１．在试用期内，发现不符合招用条件的；　　２．患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　３．按照_____《国营企业辞退_____职工暂行規定》应予以辞退的；　　４．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；　　５．违反劳动合同規定的。　　（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。　　（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：　　１．经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；　　２．甲方不能按照劳动合同規定支付劳动报酬的；　　３．甲方不履行劳动合同或违反国家法規、政策侵害工人合法权益的；　　４．经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。　　（四）在下列情况下，企业不得解除劳动合同：　　１．劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款規定的；　　２．合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；　　３．患病或非因工负伤，在規定的医疗期内的；　　４．女工在符合国家規定的孕期、产假、哺乳期间的；　　５．符合国家其他規定条件的。　　（五）合同期满必须終止合同。因生产（工作）需要，可按照規定重新辦理招用手续。　　（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可辦理解除合同手续。试用期内解除合同及（二）款中規定解除劳动合同的除外。　　八、违反劳动合同应承担的责任　　本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金??元，赔偿金??元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。