消防管理制度（2022）范本.docxVIP

消防管理制度（2022） 第一条 消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机构与群众管理相结合的原则，实行防火安全责任制。 第二条 消防工作实行谁主管谁负责，本矿的日常消防工作由通维队负责。各区队的辖区内的消防安全工作，项目经理是第一责任者。每周进行地面安全检查时，落实专人负责消防设施检查及隐患整改工作。 第三条 任何单位或个人都有保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位员工都有参加组织灭火工作的义务。 第四条 矿内防火设施如灭火器、沙箱、沙袋、沙池、水池等要经常保持有效性和安全性，对安监科、保卫部门提出整改的意见和隐患，有关单位或部门要及时整改，使消防设施保持合理有效，安全可靠。 第五条 各库房、办公、值班、守护等地点，禁止使用电炉或火炉取暖，用电饭煲、电炒锅作饭菜，库房内照明灯严禁超过60W，并经常检查照明线路的安全性，发现隐患，应立即整改。 第六条 各库房严禁打火机、火柴、香烟等火源入内，库管员上班时禁止吸烟。酸碱等化学用品禁止与易燃物混放。 第七条 生活区、员工宿舍等地设置消火栓或灭火器，并保持完好。 第八条 各单位要保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、消防安全疏散指示标志，应急照明等设施处于正常状态，严禁占用疏散通道。 第九条 严禁私拉乱接电源，严禁出现鸡爪子、羊尾巴明接头等隐患。 第十条 不得拒绝、阻碍消防监督检查人员进行防火安全检查，如果发生火警、火灾，有关人员应如实提供真实情况。 第十一条 不得谎报或隐瞒不报火灾隐患或火警，不得阻碍、影响、干扰事故处理工作。 第十二条 对于违反上述消防管理办法，属区队的给予***元的经济处罚;属领导责任或监督、检查不力的，给予***元的经济处罚;属员工违反规定的，视其情节给予***元的经济处罚。《治安管理办法》中已有规定的，从其规定，没有规定的，按本制度处理。 第十三条 对于严格执行消防法规，认真落实防火措施，积极履行职责等成绩显著的，在扑救火灾工作不怕苦、不怕累挽救本矿财产和员工生命安全及财产做出较大贡献的，按《员工奖惩办法》相关规定予以表彰奖励。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。