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新形势下加强财务人员廉洁从业的思考 　　【摘要】随着市场经济不断深入以及全面深化改革的不斷推进，加强财务人员廉洁从业建设有着重要意义。根据财务人员的工作性质和特点，进一步分析财务人员廉洁从业的现状，通过正确的方法引导财务人员养成良好的职业习惯，自觉遵守职业道德规范，希望可以为财务人员的人才队伍建设提出具备参考意义的措施。 　　【关键词】财务人员;廉洁从业;职业道德 　　财务管理工作是各行各业都离开的工作，它对单位的生存发展有着重要的作用。财务会计职业道德中对财务人员提出了爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的八大内容。廉洁自律作为财务人员职业道德内容的重要规范，万事“德”为先，财务人员掌握着单位的资金管理，岗位较为特殊，首先应当加强自身廉洁自律建设。 　　一、加强财务人员廉洁从业的意义 　　廉洁自律作为财务人员职业道德的重要内容，加强财务人员自身的廉洁从业建设，本身也是职业道德对财务人员的约束，财务人员是经济资金活动的直接参与者，时刻受到利益的诱惑，稍有不慎将陷入违法犯罪的境地。财务人员需做到自身清正廉洁，时刻牢记财务职责使命，才能更加促进单位的发展建设。 　　在新形势下，随着大数据与业财融合的深入发展，财务人员的工作内容更加繁重，其廉洁从业行为也愈加重要，然而在财务人员的廉洁从业建设还存在着诸多新现象新问题，加强财务人员廉洁从业是提高财务人员素质、规范道德行为的重要举措，也是提高财务工作质量的重要保证，更是反腐倡廉、纠正行业不正之风的重要手段。 　　二、财务人员廉洁从业现状分析 　　廉洁从业是财务人员职业道德的核心素质之一，近年以来由于财务人员法纪意识单薄、职业道德水平偏低等原因引发财务人员本身职务犯罪的案件频发，在2019年8月9日焦点访谈节目中对康得新、康美药业、辅仁药业等上市公司财务造假的违法违规行为进行报道，揭露了财务人员配合企业高管进行虚增利润、调整账目的违法事实，引发了市场震动，国有企业与政府事业单位中也不乏此类案件发生，深刻地警示着每一名在岗的财务人员。 　　（一）法纪法规意识淡薄 　　财务人员是单位发展的重要保障，在工作中既要按照既定制度办事，不能突破法律准则，又需要提高自身道德素质，不能在法律没有约束的灰色地带钻漏子，突破自身的法律底线。当前一些规模较小或者地处偏远地区单位的财务人员法纪法规意识还不是很强，在心存侥幸的心里作用下，认为自己的所作所为没有触及法律的底线，只要自己不告诉其他人就不会被发现，缺乏对法律的敬畏之心，在处理账目时还是依靠老思维老方法，没有严格按照法律法规的规定来操作业务流程，致使出现较大的法律风险。 　　（二）人员专业素质不一 　　各单位中财务人员学历层次、家庭背景与人生经历都不一致，人员素质参差不齐，有的财务人员经历了专业的本科以上教育，是正统科班出身，每年都接受会计继续教育，职业道德观念较强，而有的单位财务人员没有经历过传统的财务学历教育，甚至每年没有进行职业道德教育，对专业知识的掌握各个财务人员的也不一致，尤其是在处理复杂财务业务的时候各个人员的处理方式不一样将导致不同的结果。 　　（三）后期继续教育欠缺 　　财务人员应当每年都要进行一次继续教育，课程至少24学时。但在实际工作中，由于财务人员业务繁忙，常常没有时间精力沉下心来进行继续教育，继续教育走过场、流于形式较为常见。一些单位的继续教育就是去财政局盖个章，单位自身内部也较少组织类似的继续教育，在对廉洁从业的教育引导上还不够，平时学习上注重业务多，廉洁教育少，都以为是大家都可以遵守的简单道理，往往就是有一些存在侥幸的财务人员不遵守相关职业道德，从而引发一些利用职务犯罪的现象。 　　三、加强财务人员廉洁从业的举措 　　（一）加强财务人员法纪法规意识 　　要经常性要求财务人员学习财务相关法律法规，加强财务人员的法纪意识，通过对典型违纪违规案例的学习，加强财务人员的警示作用，促使财务人员树立正确的价值观与法制观，定期进行法律辅导，使之形成规范的法律观念。同时单位自身也需要加强内部控制建设，如不相容岗位一定要分离，通过建立规范科学的内部控制制度防止财务人员进行舞弊。 　　（二）提升财务人员业务素质能力 　　对财务人员的业务素质能力提升不仅仅包括业务素质，还包括道德水平素质。单位的发展离不开员工的努力，单位经常性提高安排财务人员外出培训，学习行业财务相关业务知识，提高自身财务人员的素质能力，还需要提高单位文化、精神宣传等措施引导教育财务人员素质教育，不断提升财务人员对单位的使命认同感，进而促使财务人员能够在工作中坚守自己的道德底线，不断推进单位的