浅谈基层工会增强“政治性先进性群众性”的实践和思考.docxVIP

浅谈基层工会增强“政治性先进性群众性”的实践和思考 浅谈基层工会增强“政治性、先进性、群众性”的实践和思考 　　摘要：新时代，加强工会工作政治性、先进性、群众性对实现中华民族伟大复兴的中国梦有着重要意义。本文详细分析了金陵石化炼油四部在基层工会工作中增加“三性”的具体做法和取得的成效，并结合实际对今后基层工会工作进行了思考。 　　关键词：工会工作;政治性;先进性;群众性 　　习近平总书记在群团改革工作中强调：要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。基层工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，如何将“三性”有效地落实到实际工作中，是需要不断地探索和思考的课题。 　　一、实践背景 　　炼油四部隶属于金陵石化，共有职工264人，其中女职工25名，40岁以下职工167人，占总人数63.3%。高级技师16人，技師33人，占技能操作人员的20.5%。炼油四部总工会由5个横班分工会组成，每个横班分工会配有1名分工会主席。 　　二、实践内容和成果 　　基层工会工作中，坚持党的领导是根本，竭诚为职工群众服务是出发点，推动职工技能素质提升是着力点，将职工群众紧密地团结在党的周围，为公司决胜全面可持续发展而奋斗。 　　（一）强化工会工作政治性，转观念，明方向 　　工会工作是党的事业的重要组成部分，承担着引导群众听党话、跟党走的政治任务。 　　1.领导重视，层层落实。炼油四部通过领导带头讲、分层讲、进班组讲等形式，开展形势任务教育宣讲，如运行部领导利用横班学习日时间，给各横班职工传达公司第九届职代会的内容，帮助职工了解公司为职工谋得的福利，及下一年公司的工作计划。2018年运行部开展形势任务教育81场，领导授课的方式可更全面的解读政策和理念。 　　2.方法多样，全面覆盖。炼油四部也充分利用媒体，加大宣传力度，提高职工接触率。如办公区域的屏幕播放政策方针、组织阅读报纸和宣传册、绘制黑板报，其间更有五横班职工自发将十九大会议精神彩印成海报，粘贴在操作室供全体职工学习;通过微信群转发、公共号推送、集体观影等方式，使职工在工作之余也能对政策动态一目了然。运行部以职工“线上”“线下”“上班”“下班”时时刻刻都能接触和学习最新的政策理念为目标，努力帮助职工“转观念”。坚持党对工会工作的领导，确保正确的政治方向。从多方位、多角度引导职工群众明确形势任务，形成上下互动、齐心奋进的良好局面。 　　（二）加强工会工作先进性，提能力，促发展 　　基层工会工作的着力点是保持和加强职工群众的先进性，培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的队伍，充分发挥工人阶级主力军的作用。 　　1.提升人才素质，激发企业活力。炼油四部非常注重职工个人技能素质的培养，如公开竞聘选拔常减压-硫黄联合装置班长、硫黄装置内操、加氢装置内操，现任和后备同平台竞争，督促职工不断提升自身能力;开展运行部“我是技能之星”职工技能竞赛，赛前组织班组岗位培训、技术科专项培训、dsc仿真训练，竞赛中优中选优，推荐获胜职工参加公司第六届岗位技能竞赛，取得了金银铜20枚的好成绩，以赛促升，更有力调动了职工的积极性和个人技术能力的提高。 　　2.强化团队协作，打造高效队伍。在团队中发挥和调动每位职工的力量，才能提高整个队伍的先进性和战斗力。炼油四部也非常注重团队建设，如组织专家、技师等高技能人才成立常减压-硫黄、加氢、催化三个“双增双节”攻关小组，通过小组间的不断探讨、尝试，实现了ⅲ催化每小时节省电耗1385度、1-2月份增产航煤9995吨和汽油1050吨，有效地助力了公司的节能降耗和提质增效工作。提升个人技能素质与提高团队实力的工作齐头并进，一方面确保职工技能素质能适应新时代的要求，另一方面保持整个队伍的先进性，才能为企业的持续健康发展献计献力，成为企业发展的主力军。 　　（三）增强工会工作群众性，暖人心，聚力量 　　习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，要更多关注、关心、关爱普通群众，“进万家门、访万家情、结万家亲”，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。 　　1.点面结合，推进走访长效化。“走基层，访万家”活动是落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动，炼油四部采用多样化的形式，积极开展“走访”活动，如节日送问候、生病送温暖、喜事送祝福、夏日送清凉等，使走访活动常走常新。运行部以横班为单位，不断提高走访覆盖率，2018年共走访73人。同时，针对一位2017年新入职职工父亲重病的特殊情况，运行部举行爱心募捐到22920元，并帮助