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某电网公司安全文化建设方案 　　一、创建具有XX电力集团公司特色企业安全文化的动因 　　1.要做大做强XX集团，把XX集团建设成卓越的电网经营企业，必须有强有力的安全生产保证。 　　2.要使XX成为员工安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿景得以实现。 　　3.创立企业安全文化，全面提高安全生产管理水平，确保员工的安全与健康，是贯彻落实“三个代表”重要思想生动、具体的体现。通过构筑具有XX电力集团公司特色的企业安全文化，实现电力安全生产的创新，用先进、科学的安全价值观塑造XX员工，并保证其工作过程中的安全与健康，是XX主要的价值观之一。 　　4.中国加入WTO后，良好的职业安全卫生状况，是企业在全球化浪潮中抢滩国际市场的基本要求。由于历史和经济的原因，中国的职业安全卫生状况与发达国家相比依然存在较大差距，不迅速采取措施，迅速改变工伤事故频发，职业危害严重的职业安全卫生状况，将直接威胁到企业的生存。 　　5.确保电网的安全稳定运行，向社会提供安全、经济、可靠的能源，是实践公司“兴企报国、追求卓越”信念，坚持诚信天下、服务XX、回报社会的基础性工作。也是公司立足于社会，树立和提升“XX”品牌，打造XX核心能力的重要一环。 　　6.安全生产持续改进，需要文化支持，确立安全文化，是公司实施文化创新战略的重要组成部分，也是在安全生产工作中实