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新进员工职业化训练 MJW 1 第一页，共二十一页。 认知职场 一、选择正确的职业道路 1、你为什么来这个公司？ 例：一个MBA讲师的故事 　　两类目标 2、实现目标过程中的关键问题 何时实现？分几步去实现？ 榜样是谁？你在多大程度上了解他呢？ MJW 2 第二页，共二十一页。 你身边有这种人吗？ 要具备哪些素质？还有其他方面的要求吗？ 以你的能力，还可能取得更高的成就吗？ 3、制订目标的原则： 目标要明确和具体 目标是可衡量的 目标要与行动一致 目标要现实 目标要有时间性 目标要有挑战性 MJW 3 第三页，共二十一页。 提示：目标要考虑个人情况、所处环境、发展趋势 例：一个在职员工的烦恼 （1）成功原因，他人的评价 （2）个人性格及自身认识 （3）成功能否复制，竞争意识 （4）现有机会与威胁 （5）优势与劣势 （6）补缺与提升 MJW 4 第四页，共二十一页。 二、用正确的态度对待工作 1、不同的态度不同的影响 生理需求 自我实现需求　　　更主动更努力 2、用正确的态度对待工作 目的：改善工作原动力 　　　提高个人绩效 　　　提高组织绩效 MJW 5 第五页，共二十一页。 3、成熟的情感 善于与思想或习惯不同的人一起工作 主动地承担与职责相关的责任，并敢于为结果负责 独立地做出判