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职位说明书 编号：ZT—QA--003 1.基本资料 日期： 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 职位所需能力 能力 弱 中 强 举一最具代表性事例 7.1 计划能力 1 2 3 4 5 6 7 计量计划的安排 7.2 组织能力 1 2 3 4 5 6 7 7.3 协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 与各使用单位的沟通、协调 7.4 指挥能力 1 2 3 4 5