团队管理和团队文化.pdf

团队管理和团队文化 提起团队管理和团队文化，企业就把规范和归属感说的震天响，仿佛国内的团队要超越黄埔， 直达西点。实际上，只有20 年时间的中国市场还相对脆弱，必须抛弃国外的团队文化管理模 式，按照中国自己的市场环境、社会环境和文化环境思考问题。 团队和江湖 团队需要江湖气吗？在国外的团队管理书本教材上，查一百年也得不到答案。因为江湖是绝 对中国特色的文化，“有人的地方就有江湖”，自然江湖气息也是中国团队文化的中国特点。 首先我们必须概念化：什么是江湖气息？在笔者看来，所谓江湖气息，就是人际关系中最简 单最原始的论资排辈、同甘共苦思想，是为达目