检验科日常考核表.pdf

K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 检验科日常考核标准 为了检验科工作人员考核排序提供依据，积极引进竞争机制，全面推行量化管理，现拟制定检验科工作考核 量化标准如下： 姓名： 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的 评 评审 审项 内 容 赋分 得分 目 遵守«医德规范»及«各岗位规范化服务标准» 文明行医，礼貌待患 职 自觉遵纪守法，不以医谋私 20 业道 群众、新闻部门无批评 分 德 衣帽整洁，佩戴胸卡 为病人保守医密 院内批评、表扬，受患者口头表扬或收到患者表扬信 遵守院、科的相关制度 无故不参加学习、科会、院会 劳 无故不参加院、科的各项集体活动 20 动纪 不服从领导 分 律 迟到、早退、不坚守工作岗位现象 未按时接班、未完成岗位职责 无故不完成专人负责卫生等分担区职责 保质保量按时完成本职岗位所承担的各项工作 每天坚持室内质控，质控有分析、规范化记录，质控失 控有报告，并填写规范 严格按要求及时完成各种记录 工 严格按规定处理检验标本 20 作态 各类检验报告单书写符合要求 分 度 遵守规定发放检验报告单 按要求完成工作环境的清洁工作 做好与临床的沟通工作 无差错事故发生 及时编制负责仪器操作规程 严守仪器使用及项目检测的SOP文件 负责仪器有保养计划和保养记录 勤 20 所负责仪器定期校准并有记录 奋敬 分 所负责仪器有完善的使用记录 业 无违反操作规程引起仪器故障现象 实验器皿清洁整齐，冰箱物品摆放有标识 只要工作需要随叫随到 科 有能力解决疑难技术问题 研及 能够担任培训和带教工作 20 解决 科研、论文；完成立项、积极撰写论文并投稿 分 问题 开拓创新或引进先进技术添补我单位空白 能力 1