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员工行为准则管理制度 员工行为准则管理制度范文 员工行为准则管理制度篇 1 为规范区队员工行为，提高区队全员整体素质。保证区队员工能够自觉自 愿遵守相应制度，为构建和谐矿区添砖加瓦，特制定本制度。 一、适用范围： 本制度适用于机运队所有员工。 二、实施办法： 1、区队员工必须认真学习《员工行为规范》，并按照上述规定自觉遵 守。 2、区队员工必须遵守区队相应的“员工行为规范”。 3、区队员工有权利和义务监督他人，纠正其他人的不正确的行为。 三、考核办法： 1、员工在矿区内违反行为规范，被矿领导或保安发现并被通报批评的， 每人次扣双基分12分，扣班长安全目标分5分。 2、员工在区队违反行为规范的，每人次扣双基分6分，扣班长安全目标 分3分。 3、员工在岗位中违反行为规范被区队领导发现的，每人次扣双基分12 分，扣班长安全目标分5分;被矿领导或矿检查部门发现的，每人次扣双基分24 分，扣班长安全目标分10分。 区队对员工每月进行考核，对于