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创新民营医院管理机制拓宽现代医院发展战略 　　摘要：近年来，国家对民营医院的管理要求越来越高，需要建立必要的管理体制并加强对人员的分工安排，以更好地满足新时代对民营医院管理工作的要求。通过创新民营医院管理机制，有助于推动民营医院加强分工管理，并提升医院内部整体运营效率。从了解现代民营医院管理模式创新的含义入手，在分析当前医疗体制中存在问题的基础上，探讨现代民营医院管理机制创新的具体方法。 　　关键词：现代民营医院;管理模式;医院信息化;创新;发展战略 　　中图分类号：r197.3文献标志码：a文章编号：1673-291x（2019）15-0180-02 　　现代民营医院的管理模式需要遵照其工作客观规律，并结合相关学科理论方法来合理计划民营医院的具体工作内容安排，以此来更好地组织开展民营医院各项工作。通过创新现代民营医院管理模式，能够更好地实现民营医院整体功能，进而有助于构建更为科学合理的管理体系，这对于达成民营医院经营目标而言也具有重要作用。 　　一、现代民营医院管理模式创新的含义 　　现代民营医院管理模式的创新需要解决传统管理中存在的问题，并针对管理中的技术和组织等方面进行综合性的创新，以此来实现民营企业管理思维与当代发展主题相契合。民营医院传统的管理模式拘泥于经济体制，未能将新时代的管理思维和管理技术运用到医院管理模式中，这是导致