打造企业高效营销体系 试题答案.docVIP

单选题 1.下列不属于营销体系设计的影响因素是（） ???回答：正确 A??市场特点 B??营销战略 C??管理体系 D??领导品德 2.现代营销模式是（） ???回答：正确 A??快速进入市场 B??一招鲜吃遍天 C??建立一套规范、高效的管理体系 D??产品的差异性 3.营销团队中，老业务人员的缺点是（） ???回答：正确 A??胸怀大志、眼高手低，一贫如洗、急功近利 B??对一切司空见惯，新产品能力差，已形成习性 C??走马观花、下笔千言不知所云，满眼问题，呼吁彻底改变 D??人际能力强，经常性的提出不同的方案 4.在现代经济不确定性因素的时代，（）成为企业开源的唯一手段。 ???回答：正确 A??降低研发成本 B??强硬的营销能力 C??优化人力资源体系 D??控制采购成本 5.营销人的职业发展中要（） ???回答：错误 A??保留自己的经验和智慧 B??为环境而跳槽 C??为职业发展而跳槽 D??为高收入而跳槽 6.下列属于企业营销组织管理的外部环境的是（） ???回答：正确 A??市场环境的无序与不确定性 B??营销人才培养的高成本和高难度 C??特殊的组织文化与行为模式 D??管理的统一性与个性化 7.运营体系是指（） ???回答：正确 A??具体业务和日常事务处理的方式和程序 B??具体业务处理的不同方式和固定程序 C??日常事务处理的固定方式和程序 D??具体业务和日常事务处理的方式方法 8.适用于国内企业营销管理的机制特点是（） ???回答：正确 A??一线业务在前，后台职能紧随其后 B??各部门定位清晰，责权利明确对等 C??激励导向明确，降低创新成本 D??多重点强调效率，少注重公平 9.营销体系设计的第一步是进行（） ???回答：正确 A??权利责任划分 B??基本功能分配 C??层次结构设计 D??组织总体定位 10.中国90%企业都是以（）为龙头。 ???回答：正确 A??服务 B??生产 C??营销 D??研发 11.营销组织中，不能体现企业系统效能低下，市场反应能力弱的现象是（） ???回答：正确 A??强人主义 B??老板关心员工的事 C??军阀化 D??官僚主义 12.位于高绩效营销团队的金字塔尖的是（） ???回答：正确 A??策略专家 B??执行专家 C??战略型人才 D??执行经理 13.区域市场执行部门中，区域主管主要工作的50％是进行（） ???回答：正确 A??工作计划的制定 B??持续的访问顾客 C??目标任务的分解 D??监督、检查落实 14.营销组织的控制体系中，后台部门的定位首先是（） ???回答：正确 A??规范 B??服务 C??约束 D??灵活 15.区域市场执行部门中，业务员主要工作的60％是进行（） ???回答：正确 A??团队管理 B??渠道管理 C??工作计划的制定 D??信息的反馈