员工宿舍要求
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、美好的生活环境。入住员工之家宿舍的员工要遵守如下规定:
⒈ 凡符合居住条件的员工,禁止让外来人员进入(不得留宿外人和亲属)。
⒉ 室内卫生由室长监督。员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍的良好卫生环境。按时倒垃圾,保持室内通风。
⒊ 节约用水、用电。外出时水电关闭,门窗关好。提高防火防盗意识。保证室内卫生干净,没有异味。水电费由员工自行承担。
⒋ 要保持高度的防火意识,要知道安全用水用电。发现事故隐患及时上报行政人事部。
⒌ 宿舍内安全设备、水电设施、家具和工具无法正常使用,应及时上报公司进行维修,因不及时上报、擅自拆卸维修造成不良的后果,由员工自行承担责任。
⒍ 公司员工如果提供钥匙及私配给费公司员工者,取消其住宿资格。若失窃追究其连带责任。
⒎ 员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打架,一经发现给予通报批评, 罚款 300 元。停职 3 天。
⒏ 宿舍员工应该互相关心,互相帮助,友好相处。
⒐ 员工离职,包括自动离职员工, 被免职、解聘等,应于离职起 3
日内搬离宿舍。不得无故拖延或要求补偿等。
⒑ 自 2106 年 12 月 1 日起执行。违反以上要求者,自动离开宿舍。
⒒ 解释权归公司所有。
员工签字自觉遵守以上条例。没有异议在表格里签字。
后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使
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