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谈心谈话制度 3篇 为及时掌握党员思想状况，加强党员队伍建设，结合实际，特制订本制度： 一、党组织每半年开展1次谈心活动 二、党员干部存有思想波动时必须及时与其家访，消解思想障碍。 三、党员干部家中有困难时要主动与其谈心，交流感了解其困难并帮助解决。 四、党员干部对党组织工作存有相同意见时，必须及时与其家访，消解化解矛盾，增强团结复。 五、党员干部在工作生活中遇到麻烦时，要通过组织谈心，寻求解决办法。 六、党员必须通过家访向党组织充分反映党组织和党员干部中存有的问题，党组织应当及时化解。 七、党员与党员之间有矛盾和分歧时，要主动谈心化解矛盾，消除隔阂，增进团结。 八、家访谈话必须搞好记录。 谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。这是总结党的十八大以来，党内集中性教育和经常性教育中开展广泛深入的谈心谈话活动成功实践，丰富完善党的组织生活，增强党内政治生活的针对性、有效性的有效抓手。 我们党自设立之日起，就著重积极探索运用这一形式积极开展党的思想政治工作和群众工作，在革命、建设和改革发展的各个历史时期，逐渐累积和构成了一整套不好经验不好作法，为强化党的建设，维持和弘扬