参加培训班的个人心得体会.docxVIP

参加培训班的个人心得体会 面对新世纪的种种挑战，承担着全面实施素质教育重任的教师，通过参加本次青年干部培训班的学习，我在思想上认识上都有较大的收获，下面谈一下通过本次培训我的认识和感想。 学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化，这一功能最终是由教师承担的。所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加符合社会和时代要求的影响的一种精神活动，教师与学生都不是机器，而是具有一定意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人，因此教师必须要对自己的工作进行符合时代要求的科学的构思与灵活的安排，他们作出的是创造性、创新性的劳动。 教育技术的现代化和教育观念的人文化就是未来教育的时代特征。实行素质教育实质上就是社会发展对教育、人才的建议，归根结底也就是对教师的建议。所以教师要带头自学最新的教育理论，奠定一流教育理念，大力推进大力推进素质教育的步伐;率先垂范掌控最新的教育技术，尤其就是计算机信息技术，永远抢占市场教育现代化的制高点。 我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期，在这样一个大变革的背景下，教师的角色多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲，学校是培养人的地方，教师的工作直接地全面地影响着未来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化，优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的引入，使教师也面临着多项的选择。 战斗在一线阵地的教师，遭遇着复杂多变的国内外新形势，更必须维持高度的政治敏锐性，擅于用政治的眼光分析观测形势，及时发现问题，重新认识问题，解决问题，努力做到大事面前不迷糊，关键时刻不松懈，始终保持冷静的头脑和政治上的始终如一。 在得知要进行入职培训时，心中充满了期盼，以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分，培训资料既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变主角，以用心、乐观的心态来应对工作。 培训伊始，我们这个由新人共同组成的班级分为四个小组，每一个小组就是一个团队，存有自己的团队名称、队徽，比如说我所在的xx组与，我们都就是立志于祖国的xx事业，立志于我们xx院的更大发展。这样的方式很大的鞭策了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能够为团队做出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加浓厚，我们的团队凝聚力更加强悍。 在听取了xx院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的好处来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化能够树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多资料。xx院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并带给满意的服务。 在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力，思想认识高度统一就可以同时实现我们的核心价值观。我们的愿景就是企业沦为国际领先的xx公司，员工沦为受到人认同的专家和人才。如此愿景，使我充满信心，充满著动力，也使我看见了行进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想要我在以后的工作中必须可以自觉自学企业文化，以企业文化去指导自己。 在看到xx矿井的介绍时，心中自豪万分，因为这是由我们xx院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求，站在行业制高点上，改革xx工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，只有充分协调才能设计出更合理的资料，这一点就告诉我们，在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。 管理出来效益，制度就是管理的手段，做为新人，我们必须认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟副处长和财务部王主任分别向我们了解了公司的人力资源制度和财务管理制度。使我们系统的介绍了公司的各项规章制度，我会稳步深入细致自学，在实践中不断增进对制度的重新认识，努力做到按章办事。 培训资料详细，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。 我很荣幸出席了骨干教师培训班，听到了几位专家的授课使我对传统教育观念存有了非常大的突破转型。我深入细致观赏了专家助推光碟，体会很深。专家们爱好教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、亲近包容的态度给我遗留下深刻而轻松的印象。我时常在思索：为什么他们的课堂总是那么丰富多