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组织考察材料 xxx同志现任xx县委副书记，分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。 理论素养比较高，政治站位比较高，大局意识比较强，“四个意识”牢固，“四个自信”坚定，坚决做到“两个维护”，自觉维护班子团结，沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。 经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼身体，领导经验比较丰富。熟识基层工作，思路清晰，逼迫合理，作风务实，著重抓落实，开拓进取意识弱，促进工作力度比较小。圆满完成了xxx等工作，积极探索推展xxx等党建载体。扶贫攻坚措施比较务实，非政府实行xxx等脱贫项目，实效比较显著。行事敢于担负起，讲究方式方法，擅于调解矛盾、处置繁杂问题。非政府积极开展了社会矛盾排查解决“百日攻坚”等专项行动，会同制订了xxxx等规范性文件，有效率减轻信访工作压力，先后荣获“全省社会治安综合治理一流工作者”称号。 性格稳重，有亲和力，统筹协调能力比较强。处事公道正派，思维缜密，遇事不急不躁。自律意识比较强，各方面评价比较高。 该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念弱，能够认真贯彻“三个代表”关键思想和科学发展观建议，秉持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府维持高度一致。能够深入细致秉持政治理论自学，以及自学市场经济、法律法规、现代林业科技等科学知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。 事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。 工作能量弱，工作经验丰富，组织协调能力弱，出任林场领导职务多年。在工作实践中，能够率先垂范弘扬吃苦耐劳、乐意无私奉献的精神，积极主动深入细致第一线主演和严格执行生产、林政等各方面的工作，不断改进和健全工作方法，并使林场历年的生产计划获得全面完成，生产质量稳步提升。为化解林场生产资金不足和提升造林质量，积极主动向场主要领导建言献策，融合党员活动，使党员率先垂范承揽林业生产，大胆导入职工个体资金，展开林场个人股份造林，有效率化解了造林任务小，资金短缺的矛盾。群众观念弱，在工作中讲究干活实事、求实效，能够广为汇报各方面群众意见，体贴民情，积极主动化解职工工作、生活中矛盾困难，并使林场工作和经济环境一直维持人与自然平衡，推动林场各项事业发展。 作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2022年完成山上造林4990亩，2022年“一大四小”通道绿化16公里，2022年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2022年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2022年春季造林3971亩。 为人谦逊真挚，行事公道正派，不强求个人得失，待人真诚、亲近，敬重领导，团结一致同志，能严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。 存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次：2022年优秀，2022年称职，2022年称职。 民主测评情况：37人评审，有效票37张。“工作业绩”：不好34票，较好2票，通常1票;“综合评价”：杰出33票，尽职尽责3票，基本尽职尽责1票;“采用建议”：同意改任：37票。 谈话所推荐情况：谈话对象15人，同意15票。 中共xx县委考察工作组 实地考察人： xx年x月xx日 根据区委统一安排，考察组于年月对东风街道领导班子展开了实地考察，实地考察按照民主测评、民主所推荐和个别谈话的程序展开，分别与东风街道领导班子成员、机关干部、居委会主任等人展开了个别谈话。收到民主测评表张，归还张，有效率张。现将实地考察情况报告如下。 一、基本情况 现有班子成员名，其中女干部名()，占到班子人数的%。40岁左右干部名( )，45岁左右干部名。研究生文化 人，大学文化 人,大专文化人。班子平均年龄39.7岁。 民主测评情况 (1)领导班子民主测评情况 本次参加测评人员共名，其中：票对班子总体评价为“优”， 票对班子总体评价为“良”，弃权票，对班子总体评价为“中”票，对班子总体评价为“差”票，作废票，优良率。 (2)领导干部民主测评情况 同志，测评得票票，其中：优秀票，称职票，不称职 票，弃权票。优秀称职率%。 …… 二、对领导班子的总体评价 通