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电务工程公司劳务工、临时工管理制度
1、上岗前必须先进行身体检查，技能、年龄的复核，
再安全教育培训，考核合格后方可上岗，确保人员能胜任施
工任务。安全教育详见“安全教育与培训制度”的有关规定。
2、劳务工必须同职工一样参加项目部、队、班组织的
安全技术培训和安全技术交底，施工中遵守单位的各项规章
制度。
3、施工队应选派责任心强、懂技术的带工人员对劳务
工进行施工管理，不能以包代管或包而不管；劳务工必须听
从带工人员的指挥、指导。
4、带工人员应对劳务工在施工过程中的安全负责。
5、劳务工不按要求作业、不听从指挥、违章蛮干，造
成的事故和经济损失的，按照上岗承诺书处理，直至解除劳
动合同。
6、各队应及时对劳务工进行安全技术交底与安全检查。
7、各队要保障劳务工的合法权益，做好他们的劳动保
护工作，确保他们的人身不受伤害。劳务工在施工中发生伤
亡事故，要按规定程序逐级上报有关部门，及时进行事故调
查和处理。
8、项目经理部要根据有关规定与劳务工(或临时工)签订
“用工合同”。
9、劳务工上岗前必须签定“上岗承诺书”，确保遵守项
目部的安全规章制度和安全细则。
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