2022小学工会工作计划.docxVIP

2022小学工会工作计划 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的好处。 1、促进人与自然校园，创建平衡的劳动关系。促进人与自然校园就是必须创建平衡协同的劳动关系为着力点，进一步同时实现不好、保护不好、发展不好职工的切身利益，维护不好、鼓励不好、充分发挥不好职工的用心性。创建平衡的劳动关系就是必须从化解注重问题抓起，健全保护机制着眼，必须创建人事争议协商非政府，及时立案和协商人事争议事件，化解矛盾，协同不好相同群体的利益关系，持续不好学校正常教学秩序和学校的平衡。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会讨论审议和透过；涉及职工切身利益的事，务必组织职工代表提前预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提前讨论。 3、高举起至维权旗帜，在提升维权潜力，进一步增强维权成效上下工夫。参予学校立章市辖县，出席学校改革方案的研究制订，必须如实充分反映职工的意见。做好源头保护，严格监督稽查；强化维权力度，把监督的重点放到职工的考核、竞争上岗及待岗等