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电梯厂安全奖惩制度 为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及公司有 关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制， 参照 《河北新宝丰电线电缆有限公司安全生产奖惩实 施细则》并结合公司实际情况特制定安全生产奖惩与 考核制度。 奖励 1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生 产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、 法规及规章制度的。 2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施 加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。 4.在安全教育培训中工作突出的。 5.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单 位。 6.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的 个人及部门，公司将视情节予以奖励。 处罚 根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对 发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对 直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。 2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位 200元罚款。 3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 20元罚款。 4.安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除 奖金。 5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不 报的，视情节予以处罚并予以通报。 6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重 予以扣除奖金直至追究刑事责任。