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制度执行部门第 1 制 度 执行部门 第 1 章 第 1 条 监督部门 ---------------------------- ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 员工薪酬管理制度 受控状态 员工薪酬管理制度 编 号 考证部门 总则 目的 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 第 2 条 制定原则 （1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。 （2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不