怎样制定员工测评方案.pdfVIP

怎样制订员工测评方案 虽然关于人事测评理论性的文章我们经常可以看到，但更多的人事工作者关心的是：一家公司完整的人事测评体 系方案的具体制订应该从哪些方面入手?笔者曾为国内某lT 企业制定过一套360 度人员测评考核体系方案，其主要内 容包括以下几个方面： 测评目标 1．了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况。 2．为公司的人员选拔、晋升、考核、调动、任免工作提供决策依据。 3．为干部后备队伍的建设提供基础。 4．为员工的职业生涯规划、人职匹配、培训、