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人力资源管理师报考类型及考试类型 导语：管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资 格之一。下面由为大家一下跟人力资源管理师职业资格的相关事 项。。 企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和 “技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级那么分为“理论知 识”、“技能操作”和“综合评审”。 “理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核 的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是 包括论文和论文辩论。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配 置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六局 部以及相关的根底知识。 在日常工作中，人才测评、