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公司假期管理制度 密级： 普通 一、制定目的 为了规范公司对各种假期的管理，维护员工的合法权益，特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、术语定义 *法定节假日： 国家法律统一规定的休息时间。 *事假： 员工因个人原因需要占用工作时间办理私事的假期 *病假： 员工因疾病需要治疗休息的假期。 *调休假： 员工加班后，给予的对应等时调休假期。 *婚假： 员工在领取结婚证后，经申请得到批准后给予的假期。 *丧假： 员工祖父母、外祖父母、父母、配偶之祖父母、外祖父母、父母、 配偶、子女、兄弟姐妹死亡时，给予的假期。 *产假及节育手术假： 产假是符合国家婚育规定的女员工在孕期内流产