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1 企业销售人员月度绩效考核方案 这是一篇由网络搜集整理的关于企业销售人员月度绩效考核方案的文档，希望对你能有帮 助。 企业销售人员月度绩效考核方案 一、考核目的 为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效， 提高员工在工作执行中的 主动性和有效性， 并强化员工已有的正确行为和克服在考核中发现的低效率行为， 不断提高员工的工作执行能力和工作绩效，为晋升、工资、奖金分配、人事调动 等人力资源管理活动提供可靠的决策依据。 二、考核对象 本绩效考核适用于——强销期各个项目现场销售人员考核管理 三、绩效管理核心思想 1、绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障;不是简单的 打分评级。 2、绩