东方的企业员工福利待遇.docxVIP

新东方的企业宗旨是力求企业经营高效益，同时提高新东方员工的生活水平，员工付出辛勤工作，作为回 报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 新东方员工的工资每月按实际出勤天数计算,薪酬计至月底, 于次月十日以现金发放一次,遇周日则依 次顺延。 1、岗位工资 新东方实行工资与工作绩效挂钩的政策,酒店员工级别从高到低分为 A、B、C、D、E、见习等级别,从 400 元到 900 元分别对应不同的岗位工资，领班（主任）级别也分为A、B、C 、D、E、见习，从 800 元到 1300 元对应不同的岗位工资，部门经理级别从 1400 元到 3400