公司营销薪酬管理制度 (1).docxVIP

_____公司营销系统薪酬管理制度 第一章：总则 第一条：为了有效调动营销系统员工的工作积极性， 促进公司营销业绩的不断提 升，特制定本制度。 第二条：考虑营销体系的特殊性， 营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪 酬体系，以增加对优秀营销人员的吸引力。 第三条： 营销系统薪酬体系适用的员工对象包括： 从事终端业务工作的推广代表； 管理终端业务工作的推广专员； 管理销售渠道的销售代表； 管理销售渠道的销售主管； 销售分公司经理、销售部经理； 销售总监助理； 市场支持、销售支持等人员。 第二章：推广代表和推广专员 第一条： 推广代表指在“协助经销商销售”营销模式中，从事店铺、超市等零售