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- 2022-09-20 发布于江苏
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财务人员薪酬制度
(讨论稿)
一、总 则
1、为贯彻集团《财务人员全员委派制度》,有效统一管控集团财务人员,统一财 务系统薪酬标准,依据集团《薪酬制度》,特制定本薪酬方案。
2、本薪酬制度适用于集团全体财务人员(含集团本部、各总、子公司),不包括其它岗位人员。
二、薪酬结构
1、员工薪酬结构由工资加福利津贴构成,其中工资包括基本工资、绩效工资、 福利津贴包括工龄津贴、学历(职称)津贴等,各层级具体结构如下:
员工薪酬=工资(基本工资+绩效工资)+福利津贴
2、员工工资实行岗位等级工资制度。公司对每个岗位进行有效分析和评估,参照市场及行业水平确立岗位工资等级,根据员工级别及岗位不同,所承担
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