《求职择业与创业指导》实践环节（技能）考核大纲.docxVIP

Word PAGE 1 PAGE 1 《求职择业与创业指导》实践环节（技能）考核大纲  《求职择业与创业指导》实践环节（技能）考核大纲  一、考核方式：  考生本人参与求职聘请活动，根据要求提交（打印版）资料。  提交资料内容为：1、求职简历；2、求职经受和感受；3、将来三年的职业生涯规划。  二、考核内容：  1、求职简历  要求：  内容要反映出求职者自身的关键点，比如：姓名、学校、专业、特长等等；  设计要简洁明快，重点突出。聘请会上单位和毕业生数量大，无法现场绽开沟通。此简历要力求在几秒钟内“打动”聘请人员；  使用真实姓名和实际所在学校或单位；  简历长度只须一张纸即可。  2、求职经受及感受  要求：  考生本人要参与聘请会，求职自荐等聘请活动；  写出自身求职经受和自身感受。须包含自身真实求职过程，描述求职时间、地点、经过、结果，聘请单位名称、简介等状况；  字数不少于1000字。  3、将来三年的职业生涯规划  要求：  时间跨度为三年，详细规划要以一年为单位；  规划内容应包括：自我评估，外部环境分析，目标确定，实施策略，反馈评估等步骤；  字数不少于1000字。  三、格式要求：  1、纸张字号等要求：A4纸单面打印；字号：四号；行距：单倍行距；页边距上：2