部门工作人员岗位设置职责及聘用条件.docxVIP

部门： 图书馆 部门工作人员岗位设置、职责及聘用条件 序号 岗位名称 职数 岗位职责 聘用条件 1．坚持四项基本原则，热爱图书馆工作，关爱读者，积极参加政 1．聘任条件 治和业务学习,不断提高自身素质、工作水平和能力； (1)坚持四项基本原则，爱岗敬业，积极进取， 2．遵守图书馆作息时间，坚守岗位，不擅离职守； 乐于奉献； 3．礼貌、和蔼、热情接待读者，服务育人，耐心解答读者的咨询 （2）计算机科学与技术、信息管理与信息 和代检代查； 系统、图书馆学相关专业，全日制本科及以上 4．定期联系、协调各级馆员的工作，广泛征集师生的意见建议和 学历、学士及以上学位,图书馆工作经历 2 年以 要求，并向馆领导报告情况，提出解决问题的建议和办法； 上，年龄 30 岁以下（含 30 周岁）。 读者服务部 1 1 人 5．拓宽信息服务渠道，开展文献传递、馆际互借、专题服务、论 文查重等信息服务； （3）身心健康。 2．上班时间 主任 6．组织开展各类读书活动、新生入馆教育、信息资源利用讲座等； 夏季： 周一—周五 8：00-12:00 7．负责定期统计、分析入馆人次、各类流通量数据，并及时向馆 14：30-17:30 领导汇报； 冬季: 周一—周五 8：00—12:00 8．严格执行计算机操作规程,爱护设备，维护好系统； 14:00—17:00 9．做好室内清洁卫生、财产管理及安全消防工作; 10．保质保量及时完成领导交办的其他工作任务. 序号 岗位名称 职数 岗位职责 聘用条件 采访 2 人 编目 1．坚持四项基本原则，热爱图书馆工作,关爱读者，积极参加政治和业务学习,不断提高自身素质、工作水平和能力； 2．遵守图书馆作息时间,坚守岗位,不擅离职守； 3．礼貌、和蔼、热情接待读者，服务育人，耐心解答读者的咨询和代检代查; 4．针对学院专业建设及教学、科研的需求，深入各部门广泛征求读者意见建议,做好采访工作，制定好图书年度采购计划，建立合理的馆藏文献资源结构体系，保证馆藏图书质量； 5．负责中、外文图书及特种文献的采购、验收、登记；按时按质完成图书的编目、加工、入库；做好赠书的接收、登记与编目. 严格执行年度采购计划和经费预算，定期做好采访、采购数据统计与上报工作； 马坡岭校区采编人员负责本校区期刊的管理系统订购、登到、分发以及过刊的编目； 严格执行计算机操作规程，爱护设备,维护好系统; 做好室内清洁卫生、财产管理及安全消防工作; 保质保量及时完成领导交办的其他工作任务。 聘任条件 （1)坚持四项基本原则，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献； 计算机科学与技术、图书馆学相关专业、副高以上职称、年龄 45 岁以下（含 45 周岁）或计算机科学与技术、图书馆学相关专业、全日制本科以上学历、学士学位、中级职称、 40 岁以下（含 40 周岁）或计算机科学与技术、图书馆学相关专业、大专以上学历，年龄35 岁以下，有相同工作经历 4 年以上。 身心健康。 人员安排 东湖校区（1 人)、马坡岭校区(1 人）。 上班时间 夏季： 周一—周五 8:00—12:00 14:30—17：30 冬季： 周一—周五 8:00—12：00 14:00—17:00 序号 岗位名称 职数 岗位职责 1．坚持四项基本原则,热爱图书馆工作，关爱读者，积极参加政治和业务学习，不断提高自身素质、工作水平和能力； 2．遵守图书馆作息时间，坚守岗位，不擅离职守； 3．礼貌、和蔼、热情接待读者，服务育人，耐心解答读者的咨询和代检代查; 聘用条件 聘任条件 （1)坚持四项基本原则，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献； （2）档案学、计算机科学技术、信息管理、 图书馆学相关专业，本科学历，年龄50 周岁以 负责本库室图书的荐读、阅览、流通、上架整理、修补、剔旧、 下（含 50 周岁）；或图书馆系列中级以上（含 社科流通部 4 人 注销以及处理图书遗失的赔偿和图书的借阅逾期催还工作; 负责统计本书库图书的流通情况、调查分析读者借阅状况，向采编部门反映读者阅读倾向和需求，定期向负责人上交读者入馆人次、流通量等统计数据； 6．负责室内清洁卫生、管理好室内财产及安全消防工作； 严格执行计算机操作规程，爱护设备，维护好系统； 保质保量及时完成领导交办的其他工作任务。 中级）职称、有图书馆相关工作经验5 年以上。 （3）身心健康。 人员安排 东湖校区（2 人）、马坡岭校区（2 人)； 上班时间 夏季： 周一—周日 8:00—1