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学校教师的管理制度 学校教师的管理制度1 教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置，也是直接体现教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到，为此，我校特要求以下几点。 1、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。 2、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。 3、教师宿舍必须经常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍周围（走廊卫生干净）。 4、教师宿舍必须注意节约水电，爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。 5、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。 6、教师住在学校要统一维护校舍的卫生以及舍校的财产安全。 7、教师之间要和睦相处、互相帮助、互相学习，不得发生吵架。 8、不得在走廊、阳台等处高空乱抛物，一经发现将取消本周评比资格。 9、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。 10、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。 以上10点希望住宿在学校的教师能够严格遵守，共同创造一个和谐、干净卫生的生活环境！ 学校教师的管理制度2 为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，根据省、市关于教师校本培训的有关精神，加强对校本培训工作的管理，特制定如下制度： 1、业务进修制度：要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网