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某公司绩效考核大全
员工绩效评价表（五）
姓名： 部门：
职务：
评价时间：
评价标准
需要提高
可以接受 一般水平
比较优秀 非常优秀
1 分
评 价 项 目
2 分 3 分 4 分 5 分
得 分 备 注
在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念
清晰表达他或她的需求/期望 与其他员工共享信息或帮助他人倾听其他员工的建议
为满足未来需求而制定计划按计划执行任务
……
其 他 评 价
建 议 和 意 见
*注：本表为 360 度绩效评价表。
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员工绩效评价表（六）
单位名称：
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被评价者姓名：
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