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2022-09-21 发布于江苏
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招商人员薪资及提成制度.docx

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招商人员薪资及提成管理制度第 1 条目的建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成. 发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条底薪设定底薪实行任务底薪，见下表：职务类别底薪/月招商任务/月未完成任务备注实习员工 1800～2000 元 1 万元 1800 元正式员工 2500 元 2 万元 2000 元助理底薪 2900 元 3 万元 2200 元主管 3500 元 4 万元 2700 元经理 4500 元 5 万元 3500 元总经理 5500 元 6 万