对节能增效提出合理化建议.pdfVIP

对节能增效提出合理化建议 对节能增效提出合理化建议 近日，公司工会决定在公司深入开展“节能降耗，提高经济效益” 为主题的合理化建议征集活动。 活动要求全体员工以企业经济效益为己任，充分发挥自己的主人 翁意识和聪明才智，从自己做起，从点滴做起，积极参与到活动中 来，为集团公司经济发展做出贡献。 企业文化部将各分会上报的合理化建议进行分类筛选登记后，及 时转送相关部门及评审委员会组织评审，对确实能改进企业节能降 耗、降本增效、提高经济效益的新思路、新举措以及能有效解决设 备安全经济运行的技术改造、技术革新建议等紧扣主题、质量高的 合理化建议进行奖励，并提请相关职能部门论证采用。 根据建议征集情况，对这次活动中组织较好、建议内容详实并有 所创新的分会评选出“优秀组织奖”，对积极参与、建议质量较高 的个人授予“活动先进个人奖”，对已采纳实施的合理化建议按 《合理化建议和技术改进活动实施办法》进行奖励。 xx设备有限公司职工自主研发的气动液压阀系列产品，可以有 效节约用水。在日前召开的厦门市总工会2009年职工节能减排优秀 合理化建议表彰会上，该项目获得一等奖。表彰会上有75个项目获 奖，据统计，这些项目共为厦门市企业节能增效近1.5亿元。 近年来，厦门市总广泛动员全市职工积极参与全民节能行动，为 此，深入开展“我为节能减排献策”和职工节能减排优秀合理化建 议评选活动。各单位积极响应，根据各自特点，开展了内容丰富、 形式多样的活动。一方面，把节能减排活动与提高职工素质，争创 “工人先锋号”结合起来;另一方面，与工会班组建设结合起来，推 进班组建设。 在此基础上，厦门市总不断创新职工节能减排活动的主题和内容， 丰富活动载体和活动方式，今年又在职工中开展了“节能减排职工 五个一行动”。即开展一项节油节电竞赛、组织一次节能减排攻关、 设立一名节能减排义务监督员、建设一个节约型班组、提高一种节 能能力。活动尤其注重发挥职工节能减排义务监督员的作用，推广 节能降耗、环境保护、安全生产等方面的先进技术，倡导节约型的 生产方式和消费方式，取得了良好的.效果。 此外，市总还在新闻媒介和市总网站上开辟“我为节能减排献策” 专栏，系统报道各行各业节能减排先进事迹和典型经验，营造良好 的社会氛围。 接公司工会通知，发电部目前正积极开展节能、增效、合理化建 议活动，这是发电部继2007年公司工会为迎接300MW机组投产发电 而开展“迎双投、学技术、比奉献”立功劳动竞赛活动之后的又一 个长周期系列立功劳动竞赛。 发电部是公司的重要生产部门，每个生产环节都关系到能否安全、 经济发供电，因此部门要求各岗位职工紧密结合自己岗位特点，抓 住“节能减排”关键环节，紧紧围绕主题，让每位员工自觉参加到 节能降耗、节约增效、合理化建议劳动竞赛中来，想办法、动脑筋， 节约每一份资源、能源，为公司开源节流献计献策。 在全球金融危机形势严峻的情况下，“统一思想、降本增效”是 公司目前生产经营工作的重要举措之一，对克服困难、提升公司整 体效益和长远利益有着重大意义。为确保降本增效、增收节支和提 高质量目标的实现，切实增强员工的节约意识、成本意识、效率意 识和创新意识，公司决定在全体员工中广泛开展“统一思想、降本 增效、从我做起”合理化建议征集活动。 一、活动安排 此次活动分三个阶段： 第一阶段：(月日～日)宣传教育，提高广大员工的参与度; 第二阶段：(月日～日) 1、各部门提出本部门“降本增效”工作计划; 2、搜集整理本部门(岗位)降低成本的合理化建议; 3、初步评估合理化建议项目。 第三阶段：(月日～月日)活动总结及评比。 二、活动要求 所提建议应紧密结合本岗位工作和公司生产经营实际，围绕“统 一思想、降本增效、从我做起”这一主题，从产品原料、生产工艺、 采购协作、产品营销、技术改造及行政管理等各个方面，从公司整 体利益出发，以高度的主人翁意识，用改革创新的理念，提出问题 及合 理化建议。 与此同时，各员工要给予高度重视并积极参与，定于月日前将合 理化建议报至公司办公室。本次活动将纳入到公司本年度工作考核 和星级员工评聘活动中。 三、活动评比 为充分调动员工参与活动的积极性，将根据所提建议的合理性、 节约成本额度、提高效率、促进市场销售等情况设立一等奖、二等 奖、三等奖和参与奖各数名，对在活动