2022年贵州省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师深度自测提分题库带精品答案.docxVIP

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  • 2022-09-23 发布于四川
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2022年贵州省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师深度自测提分题库带精品答案.docx

《企业人力资源管理师之一级人力资源管理师》题库 一 , 单选题 (共100题,每题1分,选项中,只有一个符合题意) 1、以下说法正确的是( )。 A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性问题 B.收敛思维解决的是准确性问题,发散思维解决的是新颖性问题 C.逻辑思维解决的是准确性问题,辩证思维解决的是新颖性问题 D.逻辑思维解决的是准确性问题,创新思维解决的是新颖性问题 【答案】 D 2、(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。 A.现场处置方案 B.专项应急方案 C.安全管理预案 D.综合应急方案 【答案】 A 3、下列做法中,最符合“敬业”本质要求的是(  )。 A.用心做事 B.谨慎虔敬 C.服从领导 D.加班加点 【答案】 A 4、古人所谓“才者,德之资也;德者,才之帅也”,其正确的含义是( )。 A.—个人只要有才,就有了道德资本 B.“才”和“德”是对立统一的关系 C.德行居主导地位,对才能起统领作用 D.一个人有了才,他的德行就能充分彰显出来 【答案】 C 5、(2015年5月)培训与开发系统运行的四大环节不包括(  )。 A.培训需求分析 B.培训成本控制 C.培训活动组织 D.培训效果评估 【答案】 B 6、(2018年5月)()是公司的二级战略。 A.总体战略 B.业务战略 C.技术战

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