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管理人员能力评价表
能力分类
能力要求
个人能力程度 得分
分析能
有能力对一个形势或工作的组成因素进行论证,并能
1、较差
力
分析出其中的连接关系。
2、一般
3、良好
综合能
有能力将不同的组成部分综合在一起,并对其优势成
1、较差
力
分进行论证说明。
2、一般
3、良好
预测能
有前瞻能力,有远见,并有能力制定战略性计划,组
1、较差
力
织先行工作。
2、一般
3、良好
决策能
有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出最终的
1、较差
力
决策和承担风险的能力。
2、一般
3、良好
规划能
有能力对所定目标进行论证说明,确定重点,制定行
1、较差
力
动计划,最
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