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安检工作总结2022 20__年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到表扬信12份，承担各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。 一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力 今年，我中队保安工作均紧紧围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，强化队伍建设，融合中队的实际情况，加强对业务技能的具备针对性的培训，通过一系列的培训自学，并使队伍的综合素质获得提升，业务技能不断加强，为亚运安保工作打下了稳固的基础。 1、提高队员思想政治水平 按照分局保安筹办和派出所的统一部署和建议，融合队伍实际，充分利用岗前斥责、每次讨论会等时间，深入开展执勤加强纪律作风教育活动，认真贯彻上级印发的有关文件精神，提供更多《中国保安》等书籍书刊给每个队员借阅，介绍时事政治，非政府队员积极主动自学有关法律法规。通过不断自学提升队员政治素养和思想觉悟，并使全体保安员思想获得统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，践行恰当的人生观和价值观，并使队伍的规范化建设更加健全。 2、规范管理，做好各项工作 为了提升队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放到第一位。中队领导遵从以“三揪三定”为核心的管理模式，三攻袭：揪队伍、揪思想、揪工作;三订为：各车站的重点沃埃尔部位必须努力做到的定人、定岗、的定职责。中队制订每周展开一次工作汇报讨论会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作精心安排，对在工作中碰到的难题及时在会上明确提出，中队领导根据实际工作情况作出解决方案。每月展开一次保安员讨论会，由中队长负责管理对队伍的各项工作计划展开表达与部署，并使队员能努力做到各项工作目标明晰，对中队的工作任务心中有数，犯罪行为有章可循，队伍整体综合素质获得了提升。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受了社会各界乘客和派出所领导的一致赞誉。 3、积极推进队伍正规化建设 我中队以执勤工作为重点，全面大力推进正规化建设。针对执勤执勤业务工作难发生问题的薄弱环节，加强了执勤监督、工作质量考核、执勤过错责任追责等措施，严苛审核第一关，严苛全面落实上级禁令性措施和有关管理规定，极力杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作渎职等现象的出现;深入细致贯彻落实不好公司再次修改《保安员管理规定》、《考勤制度》、《恳请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，建议队(班)短始终秉持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放到建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象较好、作风过硬的保安队伍。同时狠抓岗前培训，着力提升队伍的工作水平和专业技能。 4、完善管理制度，提高队伍战斗力 高素质的保安队伍对于业务发展具备决定性意义，我中队遵从公司把强化保安队伍建设做为一项中心任务去揪，根据队伍的工作情况，在旧有的基础上，融合中队实际，对地铁保安员考核制度展开健全，细化和减少执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断提升中，以期达至管理条例更合乎实际操作，同时对管理制度的全面落实情况展开检验，融合派发自查通知书等手段，展开教育整顿，并使队伍整体战斗力能获得进一步提高。 二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安全环境 1、强化素质教育培训，提升队伍业务技能 为迎接第16届亚运会在我市举行，我中队以创建“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识;另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。 2、改良勤务机制，提升工作效率 我中队为配合派出