2022年咨询工程师《现代咨询方法与实务》公式汇总.docxVIP

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2022年咨询工程师《现代咨询方法与实务》公式汇总.docx

《现代咨询方法与实务》公式汇总 《现代咨询方法与实务》公式汇总 知识点1:层次分析法 建立层次结构模型分为目标层、准则层、方案层。 构造比较判别矩阵。各因素两两比较,依据重要程度给出评分,分数一般是1? 9的单数,评分的标度表可以参考下图理解。矩阵中的数据应具有以下特点:a., 0,。订=1, ajj=l/a。 元素 标度 取值规则 aa 1 以上一层某个因素为准则,本层次因素£与因素j相比,具有同样重要 3 以上一层某个因素为准则,本层次因素i与因素丿相比,i比jM重要 5 以上一层某个因素为准则,本层次因素i与因素项相比,,比,明显重要 7 以上一层某个因素为准则,本层次因素i与因素j相比,3比j强烈重要 9 . 以上一层某个因素为准则,本层次因素i与因素,相比,i比丿极辑重要 2, 4, 6, 8 i与j两因素重要性比较结果处于以上结果的中间 倒数 j与,?两因素重要性比较结果是i与j两因素重要性比较结果的倒数 表 层次分析法两两对比标度表 3.单准则下层次排序及其-?致性检验 1)单准则卜,层次排序,一般采用和法或者根法。 瓦 第一步:将判断矩阵的列向量归一化,艮卩: 气 祖=(完*,史*,…,史咨 TOC \o 1-5 \h \z Vi -i 寸 /-I Zjaa 第二步:求行和(和法),公式: 心 S I !/■ 或求行根(根法),公式: I 第三步:将评归一化后得,

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