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阳光信贷工程考核办法 阳光信贷工程专项考核办法 为扎实推进全县“阳光信贷”工程，切实改善农村金融环境，打造一条公开透明、规范高效、互惠互利的支农绿色通道，支持农民增收、促进我全县农村经济发展快速发展，制定如下考核办法： 一、考核对象：全县各信用社 二、考核时间：每年年初对上年进行考核 三、考核目标：阳光信贷工作 四、具体要求： 1.（一）健全非政府。各社设立工作大力推进组，由信用社主任任组长，主办财务会计，信贷人员为成员的调查小组。明确分工，全面落实有关人员责任，务必把此项工作搞虚、搞细，保证工作的顺利开展。 （二）严格标准。各社严格把好授信调查质量关，不得违背合作银行相关管理制度的规定，确保授信调查真实、评级准确、授信额度合理，确保公示协议齐全、公示情况真实、公示时间有效。 （三）严格操作方式。“阳光信贷”工作的积极开展必须与存款、贷款、中间业务等融合出来，创建详细情况调查表。个人客户贷款信息中，除必要的申报信息外，其余所掌控的资料严禁向社会发布、严禁在客户之间宣传，深入细致搞好保密工作。 （四）明确责任。各社主要负责人为此次阳光授信第一责任人。 （五）保证质量。必须把“阳光信贷”工作当做一项新机制工作。各社必须按照贷款时间顺从质量的建议，顺利完成“阳光信贷”阶段性工作。 （六）落实考核。一是将“阳光信贷”工作纳入到各社年度考核内容。二是对完成阳光信贷授信面前三名给予增加岗位系数奖励。 各社必须制订服务市场需求的追踪全面落实方案，强化服务，真正努力做到阳光操作方式。 二0一二年五月十四日