制作质量奖罚制度.docxVIP

焦作宏程公司钢结构分公司 焦作宏程公司钢结构分公司 制作质量奖罚制度 为贯彻公司质量管理体系的要求,督促员工按工艺规程及图纸要求操作,促进制作质量的稳定和提高,加强全体员工的产品质量意识,提高员工的积极性,更好地控制产品质量,保证公司质量目标的实现从而提高公司的知名度特定本质量奖罚制度. A、 奖励 一、 各工序当月工作努力，过程检验一次交验合格率高于95%时，对班组（个人） 进行奖励，班组（50-100）元、个人（20-50）元。成品一次交验合格率高于98%时对车间奖励 200-500 元。100 万以上工程出厂合格率 100%对车间奖励 500-2000 元。 二、 提出合理化质量改进建议