新的班主任考核办法.docxVIP

班主任常规工作量化考核细 一、班主任工作 1、每学期开学负责本班学生报名；课本、作业本发放；清扫卫生；免费教科书登记造册； 教室布置；制定班级工作计划等。对因未按时限要求完成所承当工作的情况，每次扣5—15分。 2、在学生正常上课期间，班主任每天早晨6点30分到班级，检查学生到校、自习和值日情 况，组织早读，班主任不按时跟班导致班级早读状态不好、清扫卫生不彻底的班级的班主任每一 次扣5分。 3、班主任每天要到寝室了解本班住宿生在寝室表现情况，以宿舍管理登记和记录为准，少 一次扣3分。 4、由于班主任管理教育不力，导致学生出现严重违纪现象，每次酌情扣班主任5—15分。 5、学校组织的集体活动，班主任工作态度不积极主动，组织不力，影响学校整体工作的，扣 2—5 分。 6、学生国旗下演讲班主任要尽早安排、指导，对安排不充分、不扎实，每次扣2分，未安排 每次扣10分。 7、班级周排名假设连续三次为倒数第一者，每次扣10分。学校进行约谈，例会通报批评。连 续四次为倒数第一者，要在例会表态发言，并且每次扣20分。 8、学期结束，要按时上交班级工作总结，填写通家书、学籍表，并安排好有关放假、开学事 宜。对于未按学校要求完成者，每次扣10分。 二、公物保护 1、对于班级各类公物要教育学生保护，对于损坏、遗失者，要追究责任学生，勒令其照价 赔偿，否那么班主任承当责任，并每次扣10—30分。 2、白天