新冠疫情背景下大学生就业现状.docxVIP

一、新冠疫情背景下大学生就业现状 （一）大学生求职面临困境 .毕业生人数剧增，待业人数增加 根据国家数据库中的数据显示，我国在2020年毕业生874万人，自从政府 采取六稳六保政策，为了保障运营经济市场，企业投入大量资本，地方政府财政 拨款，其中，辽宁省规划投入245个开工工程，预算为892亿元人民币，多种方 式推进大学生就业岗位和政策。“饭少人多”的情况随着大学毕业生人数增加而加 剧。然而现在很多大学生普遍存在依赖从众、攀比功利等心理，一些学生对疫情 的认识不够全面，没有及时转变就业科学分观。例如，很多大学生一味追求到北 上广一线城市就业，看重企业的薪资待遇。这种就业观让学生错失了很多就业机 会。在新冠疫情期间很多企业削减了招聘岗位，这使应届毕业生在求职市场上处 于劣势地位。如果应届毕业生还是一味追求一线城市、高工资，就很难顺利找到 工作。就业难对大学生来说是一个致命的打击，很容易摧毁他们的自尊心和自信 心。很多大学生存在培养学跟风心理，学生扎堆求职的情况非常普遍。一些学 生缺乏自我职业规划意识，还会出现结伴求职的情况。很多学生并不喜欢求职岗 位，只是盲目跟风去应聘，于是在岗位上很难有所建树。 .大学生对线上招聘缺乏了解 线上招聘是我们传统招聘的形式上的补充方式上的创新，为大学生的就业提 供了不可小觑的作用。但是受传统思维的影响，只有一小局部的企业积极主动的 探索线上云招聘，大多