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《沟通协调能力》
一、判 断 题 （10 道 ）
1 . 整合领导风格和下属成熟度 素动态地考虑，叫情境领导模型。
④ 对的
错误
2 . 沟通是人和人之间传达思想、转移信息过程。
⑸ 对的
「 错误
3 . 人际资源协调重点是下行协调和上行协调。
仃 对的
C 错误
4 . 在管理中所进行30%工作是沟通协调，通过沟通来达到协调、管理 目。
C 对的
⑥ 错误
5 .
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